A fenntarthatóság cégünk egyik alapvető értéke, amelyet minden tevékenységünk során szem előtt tartunk. Hiszünk abban, hogy fejlődni csak fenntarthatóan érdemes, és hússzútávon csak fenntarthatóan lehetséges.
A 2025-ös üzleti évtől a jogszabályi környezet változásával a pénzügyi kimutatások részeként a fenntarthatósági jelentés auditja egy újabb szolgáltatás, ahol a tájékozott döntések meghozatalában és az ESG (Environmental, Social, Governance) elvek érvényesítésében tudjuk támogatni ügyfeleinket, amely elősegíti a vállalat működését, stratégiájának kialakítását és pénzügyi teljesítményét is.
Büszkék vagyunk arra, hogy a De Rossi Consulting csatlakozott a BCSDH-hoz (Business Council for Sustainable Development in Hungary), amely a fenntarthatóság elkötelezett képviselője. További részletekért kattintson ide.
Kiket érint az új szabályozás?
A CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) célja, hogy átláthatóbb és részletesebb fenntarthatósági jelentéstételt biztosítson azoknak a vállalatoknak, amelyek jelentős hatással vannak a környezetre és a társadalomra. A szabályozás kettő fő csoportot érint:
- Az EU piacán működő nagyvállalatokat, amelyek tevékenysége meghatározó a gazdasági és társadalmi környezetben.
- Az EU-ban leányvállalattal rendelkező nem uniós vállalatokat, ha ezek jelentős üzleti jelenléttel bírnak az EU-ban.
Magyarországon a nagyvállalatok meghatározását a Számviteli törvény (Sztv) szabályozza. A Sztv előírásai szerint egy adott pénzügyi évben azok a vállalatok tartoznak a nagyvállalatok közé, amelyek az alábbi három kritérium közül legalább kettőt teljesítenek:
✔ Nettó árbevétel: meghaladja a 20 milliárd Ft-ot.
✔ Mérlegfőösszeg: eléri vagy meghaladja a 10 milliárd Ft-ot.
✔ Alkalmazottak száma: átlagosan 250 fő vagy annál több.
A kettős lényegesség elve – Miért fontos?
A CSRD egyik legfontosabb újítása a kettős lényegesség megközelítése, amely két szempontból vizsgálja a vállalatokat:
- Hatásuk a környezetre és a társadalomra: hogyan járulnak hozzá pozitív vagy negatív módon?
- Kockázatok és lehetőségek a vállalat működésére nézve: hogyan befolyásolják a fenntarthatósági tényezők a pénzügyi teljesítményt és a hosszú távú stratégiát?
Ez a megközelítés biztosítja, hogy a jelentés a fenntarthatóság minden releváns aspektusát lefedje.
Nem csak kötelezettség, hanem LEHETŐSÉG is egyben
Gondoljon úgy a fenntarthatóságra, mint egy eszközre, amely nemcsak a környezetért, hanem vállalata jövőjéért is dolgozik. Ez az irány nemcsak előremutató, hanem számos előnyt is kínál.
✔ Csökkentett költségek: energia- és erőforrás hatékony megoldásokkal nemcsak zöldebb, hanem gazdaságosabb működés érhető el.
✔ Megkülönböztető márka: az ügyfelek egyre inkább keresik a felelősségteljes vállalatokat. Egy fenntartható cég iránti bizalom hosszú távú ügyfélkapcsolatokat eredményezhet.
✔ Elkötelezett munkavállalók: az alkalmazottak szívesebben dolgoznak olyan cégnél, amely aktívan tesz a közösségért és a környezetért.
✔ Befektetők bizalma: az átlátható ESG-célok és eredmények növelik a vállalat vonzerejét a befektetők szemében.
✔ Versenyelőny: a fenntarthatóság a jövőben nem opció, hanem alapfeltétel lesz – azok a vállalatok, amelyek már most alkalmazkodnak, a piac élvonalában maradnak.
Összegezve, a fenntartható üzleti működés nem a jövő kérdése, hanem a jelen döntése. Tegye meg az első lépéseket a hosszú távú sikerért!
Ha felkeltettük érdeklődését, vegye fel velünk a kapcsolatot ide kattintva.
